摘要：随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，公司在经营管理活动中涉及法律的事务越来越多，公司法律事务工作日显重要。
一些有远见的公司领导对公司的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任公司的法律顾问，还成立专门的法律事务部门，选用专业法律人员处理公司的法律事务，维护公司的合法权益。
一、法律法规与公司经营管理的关系
公司经营管理等活动与国家法律法规有着十分密切的关系，主要体现在：
1、1999年，依法治国就已作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。公司作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。公司的经营管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。
2、市场经济是建立在各经济主体相互平等的基础上的。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。参与市场经济的公司，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在公司合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护公司合法权益的机会。而知法守法的公司，则完全可以依法维护公司的合法权益，使公司免受任何不法侵害。
3、公司经营管理的整个过程，从宏观上看，也可以理解为各种经济合同的谈判、签订、履行、解决纠纷的过程。公司的经营目标，主要依赖各个经济合同的正常、实际履行来实现。而各个经济合同的谈判、签订、履行和纠纷的处理，均必须符合国家的法律法规。
4、公司依法签订的经济合同，是确立公司在经济活动中的权利和义务的具有法律约束力的协议，也是公司实现其经济目的、解决经济纠纷的重要依据，所以，经济合同也可以理解为是国家法律法规在该公司的具体延伸。签订经济合同，对公司来说如同立法一样重要。所以，公司在经济活动中，如缺乏必要的法律知识或专业的法律工作者的参与，经济合同签不好，公司的经济目的也往往难以顺利实现。
二、公司法律事务工作的特点
公司作为国家法律调整的对象，公司法律事务工作必然有着不同于国家司法机关的自身的特点。公司法律事务工作的内容主要体现在以下三个方面：
1、公司领导重大决策过程中的法律事务。包括公司的设立，投资项目的选择、谈判，重大经济合同的签订，公司的改制、上市，公司重大问题、突发问题的处理等。主要涉及公司法、投资法、公司法、合同法、金融法等内容。
2、公司经营、管理过程中的法律事务。如公司规章制度的制定，劳动人事的管理，经济合同的管理，金融税收的处理等等，均不同程度地涉及到相关的法律问题。
3、解决各种经济、民事纠纷过程中的法律事务。除经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题外，还有关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题。
公司法律事务工作不享有任何的执法的权力，而是着重与知法守法，防止发生法律冲突，依法维护公司的合法权益。公司法律事务工作主要以预防为主，以避免发生法律纠纷为目标，其次才是依法解决、处理已发生的法律纠纷。
公司法律事务工作涉及面广，涉及的部门、人员较多，涉及的工作内容复杂，公司法律事务往往处于配角地位，带有服务性质，所以要求公司法律事务工作人员除必须掌握全面的法律知识外，还必须有高度的服务意识和良好的协作精神、奉献精神。
三、公司法律事务工作的功能
公司法律事务工作的功能主要三项：
1、预防功能。通过为公司领导进行重大决策提供法律意见，就公司经营、管理活动中有关法律问题提供法律意见，参与、协助公司领导和员工的有关工作，起草、审查公司的经济合同和有关法律事务文书，解答公司职工的法律咨询等，使公司依法进行各项经营、管理活动，防止出现违法行为和各种法律漏洞，预防公司发生法律纠纷，避免公司经济损失。
2、挽救功能。在公司发生法律纠纷或公司合法权益受到侵害时，通过代理公司进行协商、调解、仲裁、诉讼等活动，依法维护公司的合法权益，避免或挽回公司的经济损失。
3、宣传教育功能。在处理公司法律事务的同时，通过与公司职工的广泛接触和解答咨询等，宣传有关法律常识，提高公司职工的法律意识，使公司职工能够自觉地遵守法律，维护法律，并结合自己的实际工作运用法律武器维护公司的合法权益。
随着我国市场经济的进一步发展和法律的日益完善，公司与法律的关系也将日益密切。大量的事实说明，公司的法律事务工作做得越好，公司经营、管理人员和职工的法律意识越高，公司越有可能正常、健康地发展，越可以避免许多的法律纠纷和经济损失。相反，公司越忽视法律事务工作，公司经营、管理人员的法律意识越低下，公司的法律纠纷越多，经济损失越大，甚至还会陷入一些不法之徒所设下的法律陷阱。在我们建立现代公司制度的过程中，建立完备的法律防范机制也是其中的一个重要的组成部分。